PSW PIN SONO RISERVATI SOLO AL DELEGATO ?

Ciao a tutti, vi giro questo quesito:

dal momento che le chiavi sono "intestate" ad una persona fisica ma dipendente , è giusto che comunque il datore di lavoro ne abbia una copia (fotocopia) oppure il dipendente si può rifiutare ?
Ho il caso di un delegato che non vuole dare una copia della busta al datore di lavoro in quanto sostiene che solo lui è il titolare della busta e pertanto lo equipara ad un codice BANCOMAT per cui di uso esclusivo e personale!
dall'altra parte il datore di lavoro è a mio parere legittimato ad avere una copia, dal momento che lui opera in qualità di delegato dell'azienda ...

Voi cosa ne pensate ?

Penso che per comodità (e/o per pressioni gerarchiche illegittime) normalmente le credenziali saranno di dominio pubblico all'interno dell'azienda (e non solo), ma il tuo delegato ha tutti i diritti (e, per la verità anche i doveri) di non comunicare le credenziali ad alcuno. Egli è formalmente responsabile della custodia dei dispositivi e delle credenziali che sono state affidate a lui (NON AL SUO DATORE DI LAVORO!). Il datore di lavoro non è legittimato ad avere una copia delle credenziali per il fatto che ha delegato. Anzi, tra i requisiti fondamentali della delega (pena l'invalidità) c'è l'assoluta indipendenza (in quella specifica funzione delegata). La giurisprudenza ha più volte affermato che deve esserci assenza di ingerenza del delegante.
E soprattutto: il delegato è responsabile della veridicità dei dati inseriti. Ma come si fa a sapere che li ha inseriti lui se comunica le credenziali in giro? Non può difendersi dicendo che lui le credenziali le ha comunicate ad altri...troppo facile!
Infatti il sistri ha comunicato le credenziali in busta chiusa al delegato, non al datore di lavoro, perché sul primo ricade la responsabilità (limitata alla custodia del dispositivo e alla veridicità dei dati inseriti).